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baV

Die betriebliche Alters­vorsorge:
Attraktive Benefits für Mitarbeiter. Bewerber begeistern. Fachkräfte sichern.


Ich berate Sie gerne:

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Pascal Winter
WIN Versicherungen

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81677 München

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Mitarbeiter langfristig binden

Wer Fachkräfte langfristig binden will, muss auch an ihre Zukunft denken. Familiengerechte Arbeitsmodelle und Karriereperspektiven gehören zu den nachhaltigen Maßnahmen für eine Bindung ans Unternehmen. Ein weiteres wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung ist die betriebliche Alters­vorsorge: eine einfache und günstige Maßnahme, die für Ihre Mitarbeiter eine große Wirkung für die Bezüge im Ruhestand hat. Eine betriebliche Alters­vorsorge signalisiert den Arbeitnehmern: Ihr seid wichtig, wir wollen, dass ihr lange im Unternehmen bleibt. Und unterstützen euch deshalb mit einer richtig guten Betriebsrente.


Das A und O für erfolgreiche Unternehmen - zufriedene Mitarbeiter durch betriebliche Alters­vorsorge

Eine Entgeltumwandlung lohnt sich für Arbeitnehmer, weil mit wenig Aufwand eine hohe Zusatzrente aufgebaut wird. Sie ist ein wichtiger Baustein für ihre Alters­vorsorge. 


Wie funktioniert die Direktversicherung


Mitarbeiter profitieren deutlich von der betrieblichen Vorsorge

Effizient:

 Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge
 Zuschuss vom Arbeitgeber
 Viel Vorsorge für wenig Nettoaufwand 
 Verlagerung der Besteuerung ins Rentenalter zu meist geringeren Steuersätzen

Flexibel:

 Lebenslange Rente, Kapitalabfindung oder Kombination aus beidem
 Bei Ausscheiden aus der Firma: Private Fortführung oder Übertragung auf neuen Arbeitgeber möglich

Sicher:

 Altersrente – lebenslang garantiert
 Bei Bezug von Bürgergeld keine Anrechnung der bAV-Leistungen
 Schutz bei Insolvenz des Arbeitgebers
 Solide Versorgung durch die finanzstarke Württembergische Lebensversicherung AG


Ihre Vorteile als Arbeitgeber

 Ideales Mitarbeitergewinnungs- und bindungsinstrument

 Steigerung Ihrer Unternehmensattraktivität

 Nutzung von staatlichen Förderungen und Steuervorteilen

 Übernahme sozialer Verantwortung


Setzen Sie bei der betrieblichen Alters­vorsorge auf die Lösungen der Württembergischen

Die Württembergische Lebensversicherung AG ist Ihr kompetenter Partner bei der betrieblichen Alters­vorsorge (bAV). Die bAV-Expertinnen und Experten der Württembergische entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Vorsorgekonzept, das genau zu Ihrem Unternehmen passt.  

 Partnerschaftliche und individuelle Begleitung - die Württembergische ist an Ihrer Seite.

 Mit unserer Risikoanalyse prüfen die bAV Experten Ihre bestehende Versorgung auf mögliche Haftungsrisiken und Versorgungslücken.

 Mit dem integrierten Kommunikationspaket ist Ihre Belegschaft stets bestens informiert.

 Reduzierung von Personal- und Verwaltungsaufwand dank digitaler Verwaltung.

 Mit regelmäßigen und persönlichen Betreuungsservice bleiben Sie immer auf dem aktuellsten Stand.

Vertrauen Sie Ihre betriebliche Alters­vorsorge der Württembergischen an, dem verlässlichen und langjährigen Partner von über 200.000 Firmenkunden. 

Der fondsgebundene Tarif Genius der Württembergischen bietet laut Morgen & Morgen die höchsten Renditen, während der Klassiktarif ARCG der Württembergischen die höchste Sicherheit mit einer Beitragsgarantie von bis zu 100% bietet; zusätzlich ermöglicht die Württembergische Berufs­unfähig­keitsrenten bis zu 1.000 € ohne Gesundheitsfragen und bietet eine kostenfreie Versorgungsordnung von einzigartiger Qualität und Umfang auf dem deutschen Versicherungsmarkt an.


Vereinbaren Sie doch gleich einen Beratungstermin oder rufen Sie mich unter 089 244133290 direkt an.


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